LAP之领导力提升系列
2013/5/21
2013/5/21
LAP计划（Leadership Assistance Program）是享有知识产权保护的项目，由中华全国员工帮助计划研究中心、曼哈顿领导力管理公司、上海心潮健康咨询有限公司共同研发并授权。本系列针对在管理岗位积累了一定经验的中高管理者，旨在提升中高层管理者的管理理念、技能，提高沟通能力，突破管理中的遇到的瓶颈，提升领导魅力，使管理水平更上一层楼。
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课程主题 |
课程内容 |
建议课时 |
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LAP-MTP中高层干部管理技能提升 |
建立管理者应有的正确态度；了解组织团队运作中应遵循的原则，让组织有效运作发挥效能；了解培育人才的重要性，学习到工作中教导的方法；灵活运用各种管理技巧，根据情境运用适合的领导风格。 |
一天/6H |
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关键沟通——领导力沟通高效提升课程 |
说你想说的话，说我们想知道的事，说当下要做的事，说冲突焦点的话，去除一切废话和冗语。但这样还不够，因为关键沟通需要技巧和训练、理论和思维。 |
一天/6H |
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管理者的十二个瓶颈 |
从组织行为学角度，发现企业管理者在发展过程中的心理瓶颈，如何突破这些发展瓶颈、如何解决问题是这个课程的核心内容。 |
两天/12H |
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领导魅力与魅力领导 |
知道管理中魅力的构成要素；掌握提升领导魅力的方法；学习如何在管理中运用魅力，提升管理效能； |
一天/6H |
