LAP之管理者心理资本建设系列课程
2013/5/21
2013/5/21
LAP计划（Leadership Assistance Program）是享有知识产权保护的项目，由中华全国员工帮助计划研究中心、曼哈顿领导力管理公司、上海心潮健康咨询有限公司共同研发并授权。本系列旨在提高管理者的自我认识水平、情商、沟通能力，关注自身心理健康，学会自我心理养护，建设管理者丰富的心理资本，使其在工作中能保持最佳的状态，快乐工作。
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课程主题 |
课程内容 |
建议课时 |
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管理者的心理资本建设 |
帮助领导者了解自我心理资本的能量水平，提升心理资本的认识，建立自我心理资本目标，持之以恒的目标管理。 |
1天/6H |
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领导力情商 |
从领导力的角度深度分析情商与影响力提升技巧；分析组织中成员之间的情绪感染与情绪管理的实用方法，深度激发管理者和团队精神动力 |
1天/6H |
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管理者的沟通艺术 |
了解和重视倾听；了解自己倾听水平；学习通过倾听来提高沟通；掌握沟通的关键，提升沟通技巧 |
2天/12H |
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管理者的自我心理养护 |
学习如何内审，关注自己的心理状态；及时洞察心理危机，有效调节，防止心理问题的产生；学习保持快乐工作 |
1天/6H |
