课程目标：

•掌握员工职业发展规划的基本原理;
•学会如何为下属设定职业发展规划;
•制订出满足个人需求以及公司需求的员工职业发展规划

课程大纲：

•职业生涯规划的意义
•正确的心理认知及剖析自我的现状
•人生发展的环境条件
•人生成就的三大资源
• 组织内部发展生涯的途径
•设定执行方案
•生涯描绘和生涯定位

 

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联系方式：
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