2018年兼职EAP专员培训圆满完成
2018/5/25
2018/5/25
2018年5月21日，伴随着最后一场团队辅导培训的结束，历时5个月的兼职EAP专员培训圆满落下了帷幕。此次兼职EAP培训主要面向分公司内参加过2017年EAP深度培训并取得合格证书的员工开展，共有71名员工参与，培训共分为职场EAP执行要点及技术、初级沙盘师培训和如何带好团队辅导三个子模块。最终，有62名学员通过综合考评成功结业，其中8名学员荣获了优秀学员称号。
在结业表彰典礼上，分公司党委副书记、工会主席、纪委书记向学员们致辞。他指出，EAP项目是一项功在当代、利在千秋的惠民工程，学员们即将走向基层EAP工作的最前线，承担起关爱员工心理健康、帮助员工进步成长、积极营造企业团队和谐高效氛围的职责和重任。同时，书记也对下阶段的EAP工作提出了三点希望和要求：
一是不忘初心，全心全意为员工、为企业服务。希望学员们认清开展EAP项目的目的和意义，认清兼职EAP专员的作用和地位；
二是加强学习，不断增强知行合一的本领。希望学员们以取得培训合格证书和聘书为新的台阶和契机，戒骄戒躁、不断学习、不断进步；
三是精心组织，发挥好兼职EAP专员的作用。牵头实施项目的职能部门和专职EAP专员要积极运用好激励措施，精心安排好班组团辅，做好团辅质量效果的跟踪评估和后勤保障服务工作。
2018年兼职EAP专员培训不仅夯实了学员们的理论水平和实作能力，更给学员们提供了必要的实践机会。在日后的工作中，兼职EAP专员们将在做好本职工作的基础上，全面参与分公司EAP相关工作，把此次培训的学习成果转化为可执行、可操作的手段和方法。相信他们一定可以熟练驾驭培训所学，进一步打造具有时代特征、行业特性的EAP工作。
