您现在的位置: 上海外服心理援助中心 >> EAP服务 >> 企业EAP >> 正文
EAP咨询师教你如何激发孩子主动学习
2014/12/9

 

 
  对于许多优秀的职场人士,他们在教育子女方面表现得远不如在工作方面那么得心应手。例如,他们将大部分的精力都花在了工作上,在岗位上尽职尽责,深受领导和下属的敬重;但在另一方面,他们却很少能将精力放在家人尤其是孩子身上,这对孩子的学习和成长非常不利。
  孩子不主动学习,学习成绩差怎么办?有很多原因导致孩子对学习不感兴趣,员工心理健康咨询师建议:家长可以从以下几个方面做起,帮孩子找回学习的动力。
  首先,孩子已养成不良的学习习惯,这可能导致了他的学习基础不足够扎实,学习方面很少获得成就感,从而造成他现在对学习总提不起兴趣。同时,孩子对于学习的价值、学习对于一个人成长的价值方面认识得还不够充分,这也可能造成孩子的学习动力不足,兴趣不浓。
  另外,从家长提出的问题看,家长对孩子的学习似乎“管教”过多,示范不够。家长对孩子的评价都不是积极的的,在生活中可能也会时不时地传递给孩子这样的信息:你学习不主动,学习成绩也不好,习惯也不好。
  首先,家长可以多了解孩子的兴趣爱好。从孩子的兴趣出发,是改变孩子的一个很好的突破口。比如,家长提到,孩子喜欢看电视和电脑,那么家长就可以先认同孩子的做法,因为,每个人都有惰性,看电视是一种消遣,沉迷于这个可以理解。先认同孩子再去引导,孩子才能听得进去,这是做好沟通的第一步。
  如果您跟孩子的谈话方式孩子不喜欢,家长就需要试着去改变方式,讲孩子爱听的、他们感兴趣的事情。比如说跟孩子聊一聊关于电脑游戏的事情,让孩子了解到您是关注他的,包括他的兴趣和特长等各个方面。这样,孩子跟您交流时心情会比较积极一些,您说的话他自然就能够逐渐听进去。
  其次,要改变孩子现状,可以采用一些“奖励”的方法。
  员工心理健康咨询师分析,孩子是需要表扬和鼓励的。如果孩子的表现有了一些微小的进步时,您一定要记得鼓励和表扬孩子。可以让孩子自己提出自己想要的“奖励”方式,即使孩子的要求是多看一会电视或者多玩一会游戏都没关系。因为,孩子付出了努力,表现有了进步,家长采用表扬的方式就会“强化”孩子的表现,这样以后孩子取得进步的可能性就会越来越大。
  然后,帮助孩子树立阶段性目标。有一个目标,会使得孩子有一个努力的方向。现阶段,孩子学习比较被动,可能基础不好,学习起来没有一个方向。家长可以跟孩子一起分析一下目前的学习现状,给孩子制定一个“跳一跳就能够得着”的阶段性目标,比如说,把老师本周讲过的知识学会,就是一个小的目标,只要孩子改变习惯,上课好好听讲,这个目标还是很容易就能达到的。
  最后,在平时的生活中,正确引导孩子了解学习的目的和意义。“学习”的内涵是非常广泛的,父母在引导孩子时,可以告诉孩子,不管怎么样,人在成长中都是需要学习的。因此,孩子需要去学好它。给孩子一个正确的导向很重要,仅仅告诉孩子“现在一定要好好学习,以后才能考上大学,然后才能找个好工作,进而才能出人头地”。这是一种比较功利的说法,孩子可能会听不进去。
  家长可以趁闲暇的时间,带着孩子去一些孩子喜欢的地方的高等学府看一看,通过这种体验,引导孩子树立美好的梦想。这样对孩子来说是一个正面的激励。
  培养孩子学习的兴趣,不是一时的事,也不只是孩子的事,这需要父母的引导才能激起孩子的兴趣,孩子自然也就会主动学习了。
  上海外服心理援助中心(企业培训/顾歌工作室)上海企业EAP 员工心理帮助计划 员工心理健康计划 选编


联系方式:
1、企业EAP企业培训心理咨询师培训外服心援微信公众号
  电话:021-31268234,QQ:1192248002
2、个人心理咨询:021-51699291
3、公益合作:021-34615075
 

  • 上一个信息:
  • 下一个信息:
  • EAP | 外服心援 | EAP服务 | 员工心理服务 | 联系我们 | 友情链接 | 心灵花园 | 心潮心理咨询中心

    © 2010 上海外服心理援助中心(上海外服EAP中心) 沪ICP备12032166号-1

    联系地址:上海市徐汇区零陵路631号1B-2D 电话:021-31268234  

    上海外服心理援助中心旨在提供职业辅导,员工帮助(EAP)服务,心理干预和心理治疗,招聘和离职面谈,企业绩效提升及领导力管理咨询,企业培训等服务