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EAP专家解读“下班沉默症”
2014/5/29

有这样一些职场人士,在上班时侃侃而谈,回到家却疲惫懒言;聚会应酬时笑容满面,面对亲友时却冷漠木然。这些上下班时间判若两人的人群,似乎患上“下班沉默症”,对正常的情感交流避之不及,甚至拒绝亲友的抚慰,进入了交际怪圈。EAP专家指出,长期“下班沉默”可能形成逃避情感交流的惯性,破坏必要的社会关系网络,进而导致抑郁症等更严重的心理问题,甚至引发身体疾病。

有网友发帖称,感觉自己公司的打卡机就是“变身器”,很多同事打卡前还笑容满面滔滔不绝的,打完卡下了班就变“哑巴”了。对此,另有一网友深有感触,他表示自己就是这样的,主要是因为上班把激情和精力都用光了。还有一个网友表示,她身边的人都是这样,感觉自己就像被隔离了,说话变得有心无力,也不得不跟着选择沉默。再有一个网友则指出,这种“下班沉默”的现象其实是职场的新病,严重可导致抑郁症。

十几年前,容易“下班沉默”的人多从事“助人工作”,比如,老师、医生、警察。但现在,从事技术性工作,如IT行业的人,也容易有类似表现,其严重程度与从事“助人工作”的人不相上下。“下班沉默症”已经跨越职业界限而存在了。

一位销售员直言,自己上班时跟顾客说的话基本形成一个套路,经常对自己到底说了什么完全没有意识。跟同事相处时表现得幽默活泼,也只是为了处理好职场人际关系。而下班后之所以沉默,主要还是因为工作太累了。另一位IT工程师说,家庭本该是一个温暖的港湾,但由于工作中已经消耗完自己的激情和精力,下班后与家人交流,如今变得更像是一种负担。“我感觉说话比玩游戏累得多。”

EAP专家分析,长期“下班沉默”可能形成逃避情感交流的惯性,破坏必要的社会关系网络,进而导致抑郁症等更严重的心理问题,甚至引发身体疾病。想要远离“下班沉默症”,首先要做的是对工作压力的有效管理。EAP专家认为,认识压力、明确压力源是第一步,是工作量太大、职位不合适,还是职场人际关系太复杂。其次,人们应主动改变不良的应对方式,选择对自己真正有效的解压方法,而不要总是通过独处或打游戏等方式排解压力。与家人和朋友的交流,恰恰是补充情感资源最有效的方法。尽管家人朋友不能对每件事给予理解,但是却会给你最有力的支持。

EAP专家对于“下班沉默症”患者的亲友,也给出了建议。无论是你的家人朋友或是恋人出现了“下班沉默症”的情况,恰恰意味着他缺少交流,但是如何交流、怎样交流,一定要在适当的时间介入,而不要在其烦躁或疲劳时强制交流。有时候,他们不说不意味着不信任,只是千头万绪,又或是担心说出来也只是给亲人徒增烦恼,亲友要更重视日常的关怀,学会倾听,认真体会对方感受。如此一来,“下班沉默症患者”会更愿意向亲友敞开心扉。



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